Category Archives: Uncategorized

Saveti za razgovor za posao

Poslali ste savršenu molbu i CV, priložili preporuke i ostalu traženu dokumentaciju (diplomu, uverenje o nekažnjavanju i sl.), poslodavac je to prepoznao i pozvao vas na razgovor. Super. Stisnite šaku, zaslužili ste. Znate da možete. Ali, još ste daleko od konačnog uspeha. Između vas i cilja stoji taj strašni intervju.

Osnovno što trebate razumeti je da poslodavac prilikom razgovora uzima u obzir sadržaj vaših odgovora, ali, osim toga, na konačnu odluku u velikoj meri utiču i vaše gestikulacije, mimika, izrazi lica, boja i ton glasa, stil odevanja i još niz detalja, o kojima najčešće niti ne razmišljamo (npr. način na koji ste stisnuli pruženu ruku prilikom ulaska u prostoriju, jeste li odmah seli na stolicu ili ste pričekali da vam ponude da sjednete). Vi „govorite“ puno prije nego što ste odgovorili na prvo pitanje, a početni utisak kojeg sugovornici steknu o vama (bio on tačan ili ne) obično ostane dugo u sećanju tih ljudi. Ovo o čemu govorimo zove se neverbalna komunikacija. Ne znači da sadržaj vaših odgovora nije važan. Naprotiv, iskusan voditelj razgovora steći će zaključak „na prvu“, i doneće kompletnu procenu o vama tek nakon celog intervjua. Ali, treba znati: i verbalna i neverbalna komunikacija su vrlo važne za vaš uspeh na razgovoru.

NEVERBALNA KOMUNIKACIJA
Ovde donosimo samo nekoliko osnovnih saveta za uspješniji „nastup“ na razgovoru za posao. Ne zaboravite: vaš komunikacijski stil, kao i nivo samopouzdanja, u velikoj mjeri zavise od toga koliko i kako ste se pripremili za razgovor.

Budite tačni!

To je toliko samo po sebi razumljivo da nema nikakve potrebe za neka daljnja obrazloženja. Bila je strašna gužva u saobraćaju! Trebali ste uzeti u obzir da je četvrtkom prepodne uvek tako u Beogradu i krenuti pet minuta ranije.

Odevanje

Opšte pravilo je da trebate biti u odeći u kojoj se sami prijatno osećate, a da pri tome ipak iskažete određen nivo profesionalnosti. Pokušajte sami oceniti preferira li poslodavac ležerni, kežual stil, ili konzervativniji pristup (često u pravničkoj i bankarskoj „branši“). Različita zanimanja imaju različita pravila odevanja, pa čak i ona za koja na prvi pogled mislite da tome ne pridaju nikakav značaj (pokušajte na razgovor za zidara doći u odelu i kravati i javite nam kako ste prošli). U izboru oeće puno može pomoći dobra priprema i proučavanje poslodavca (setite se našeg primera sa „špijuniranjem“ konobara).

38

Govor tela

Podsetnik na nekoliko osnovnih stvari o kojima treba voditi računa:

  • Rukovanje: ne želite odmah na početku razgovora pokazati da ste „mlakonja“. Stisnite taj ispruženi dlan „muški“ čvrsto (čak i ako ste dama), ali nemojte čoveku slomiti kosti. Gledajte sagovornika u oči i blago se nasmešite.
  • Verovatno ćete većinu intervjua provesti sedeći, i verovatno prazna stolica već čeka na vas. Ne jurite odmah na stolicu, pričekajte da vam ponude da sednete.
  • Dok sedite, sedite uspravno (nemojte se „zavaliti“ u stolicu, bez obzira koliko udobna bila), ali prirodno uspravno, a ne napadno, „s metlom u leđima“.
  • Gledajte osobu/e s kojima razgovarate u oči, to povećava utisak o vašoj iskrenosti (ako je više osoba, gledajte u oči osobi koja vam je postavila pitanje, ali povremeno okrenite pogled i prema ostalima, da se i oni osete uključeni u vaš odgovor).
  • Ton komunikacije je bitan. Na pitanja odgovarajte jasno i glasno, ali nemojte vikati. Svladajte tremu. Povremeno se nasmešite. Pokušajte ne zamuckivati. Ne pričajte prebrzo niti presporo.
  • Ne lomite prste, ne okrećite čašu u rukama, a najiritantnije od svega je konstantno stiskanje hemijske olovke. To pokazuje vašu jaku tremu i nervozu, što samo po sebi i nije toliko loše, koliko je loša vaša nesposobnost njenog obuzdavanja.
  • Pokažite entuzijazam! Kako? Osim već navedenih stvari (čvrsto rukovanje, gledanje sugovornika u oči), u razgovor unesite malo duha i vedrine, pokušajte ne zvučati kao svi ostali (zapamtite da „oni“ moraju obaviti nekoliko uzastopnih razgovora, s istim pitanjima, i cijenit će male izlaske iz te rutine – to ne znači da trebate početi pričati viceve), pažljivo slušajte što se priča i odgovarajte na ono što su vas stvarno pitali.

39

VERBALNA KOMUNIKACIJA

Već smo ranije naveli koliko je važno pretpostaviti što će vas poslodavac pitati te unapred pripremiti odgovore na neka česta pitanja. No, koja su to pitanja? U ovom delu navodimo listu „uobičajenih“ pitanja, i kratke sugestije o vašim mogućim odgovorima.

Pitanja koja poslodavci često postavljaju tijekom intervjua mogu se podeliti u više kategorija: Uvodno predstavljanje („Recite nešto o sebi“)?

Obično na početku razgovora članovi odbora pozovu kandidata da se ukratko predstavi. Time vas oni žele malo opustiti, ali i stvoriti određenu „grubu“ sliku o vama. Tokom pripreme razmislite šta ćete im reći. Pazite da ne budete prekratki, ali niti predugački.

Pitanja o zainteresovanosti

Šta znate o našoj firmi? – već smo naglasili važnost proučavanja poslodavca tokom pripreme. Šta vas je privuklo da se javite na naš konkurs? – dolazi do izražaja važnost proučavanja radnog mesta

Pitanja o edukaciji

U kojem području biste se želeli usavršavati? – pokažite da razumete kako današnji način poslovanja traži širinu znanja i da prepoznajete važnost permanentnog učenja

Kako naći posao u Nemačkoj

Učite nemački jezik

Za vreme potrage za poslom i za prijave za radna mesta trebalo bi da imate određeni nivo znanja nemačkog jezika. Možete da idete na kurseve nemačkog jezika  u Vašoj zemlji.

Kako bi proverili na kom je nivou vaše znanje trenutno, možete popuniti besplatno online plejsment test nemačkog.

Pripremite svedočanstva i sertifikate

Najbolje šanse za pronalaženje posla u Nemačkoj imaju kandidati sa dobrim profesionalnim kvalifikacijama.

Ako ste završili stručno obrazovanje ili studije, u svakom slučaju trebalo bi da možete da predočite sva svedočanstva. Ako ste akademski obrazovani ili ste stručna radna snaga i ispunjavate uslove iz drugog poglavlja, treba da podnesete zahtev za priznavanje Vaše kvalifikacije dok ste još u Vašoj zemlji.

Kako naći posao

Sva radna mesta prijavljena kod Savez-nog zavoda za zapošljavanje su objavljena na sajtu jobboerse.arbeitsagentur.de

Centralna posrednička kancelarija za strane radnike i stručnjake iz in– ostranstva i centar „Make it in Ger– many – Migration Support Center“ pomažu Vam raznim uslugama u Vašoj potrazi za poslom: +49 228 713 1313 oder zav@arbeitsagentur.de.

Naravno i drugi sajtovi, poput portala Novotek manpower su dobar način za traženje posla. Ova agencija ima posebnu stranicu baš za aktuelne poslove u Nemačkoj, na kojoj možete naći oglase. Na www.zeitung.de www.onlinenewspapers.com možete da nađete pregled svih nacionalnih i regionalnih novina u Nemačkoj. Takođe, na sajtovima nekih od ovih novina možete da vidite ponude za posao koje su tamo objavljene. I na portalu ec.europa.eu/eures takođe možete da tražite poslove u Nemačkoj.

Nemacka
Continue reading Kako naći posao u Nemačkoj

Ne vide ni tekstualne reklame?

Cenzus sajtJakob Nilsen je uradio zanimljivo istrazivanje. Dao je grupi internet korisnika da, svako za sebe, pregleda sajt Americkog Cenzus Biroa i pronadje informaciju koliko USA imaju stanovnika. kao sto vidite na slici, na naslovnoj strani tog sajta, u gornjem desnom uglu, krupnim crvenim slovima, jasno pise Population, US, 302,740,627. Medjutim, 86% ispitanika nije to videlo. Samo 14% je uocilo taj podatak. Ostali su ili koristili formu za pretrazivanje na sajtu, koja se nalazi tik ispod date unfomacije, dok su neki predlozili da ipak odu na Google i da tamo nadju podatak. Neki su, pak, uocili broj 302 ali ne i ostatak i odmah nastavili da okom skeniraju druge delove strane.

Istrazivaci to objasnjavaju na sledeci nacin. Continue reading Ne vide ni tekstualne reklame?

Golden Cash Club

Sigurno ste na internet forumima naisli na ljude koji promovisu Golden cash Club. Necu ovde komentarisem mnogo, jednostavno meni u startu izaziva sumnju jer sam slicne stvari dosta puta vidjao ranije. Ali, kazem, ne zelim da govorim ni da su prevara, ni da su u redu. Hteo bih samo da ostavim par linkova koje bi mogli da pogledate pre uclanjenja.

Golden Cash Club zvanican sajt

Kritika GCC-a

Diskusija o Golden Cash Club na forumu

Inace, Golden Cash klub je nesto poput MLM-a, matrice, samo nesto modifikovano. Radi se sa E-goldom. Kazu da je uclanjenje besplatno, i da novac ulazu i okrecu, ali nisam naisao ni na jednog njihovog clana koji moze da dokumentuje ta ulaganja. Ako neko moze, slibodno neka postuje dokaze u komentaru ovog posta.